O CFO da Warner Bros. Discovery, Gunnar Wiedenfels, ecoou os sentimentos recentes da Netflix e de outros grandes produtores de séries e cinema, afirmando que a indústria deve resolver as greves em curso e "voltar ao trabalho".
Isto é mais fácil dizer do que fazer, é claro, com a WGA e a SAG-AFTRA ambas firmes nas suas posições e pouco progresso nas negociações com a AMPTP. As previsões de um avanço até o Dia do Trabalho deram lugar ao pessimismo sobre um acordo ser alcançado neste outono. Participando virtualmente de uma conferência para investidores organizada pela BofA Securities, Wiedenfels chamou as greves de "uma situação infeliz". Ele disse que o CEO da WBD, David Zaslav, "está a dedicar muito tempo com os seus pares para tentar resolver isso o mais rápido possível. O conteúdo é a base do que fazemos. Precisamos voltar ao trabalho e encontrar uma solução que seja justa e faça com que todos se sintam respeitados e recompensados de forma justa. Essa é a prioridade número 1 aqui.".
Na semana passada, a empresa afirmou num documento da SEC que o seu EBITDA sofreria uma queda de $300 milhões a $500 milhões em 2023 devido ao impasse trabalhista. "Do ponto de vista operacional/financeiro", disse Wiedenfels, "estamos realmente parados. Atualmente, há muito pouca produção de conteúdo acontecendo. Acreditamos que haverá uma solução e, assim que isso acontecer, estaremos prontos para regressar a uma cadência de produção normal o mais rápido possível.".
As greves obviamente tiveram um grande impacto no terceiro trimestre e "potencialmente" prejudicarão o quarto, disse o CFO. Na Warner Bros. Pictures, "é preciso assumir uma perspetiva um pouco mais conservadora" porque não apenas os filmes estão a ser adiados para 2024 e além, mas também os talentos estão indisponíveis para promover os lançamentos de 2023. "Por outro lado... do ponto de vista do fluxo de caixa livre, a curto prazo, isso é um benefício e elevamos a orientação para mais de $5 mil milhões para este ano porque simplesmente não conseguimos investir capital."
Embora a situação trabalhista seja o assunto principal em todo o setor de media, Wiedenfels também abordou alguns outros pontos importantes. Ele falou sobre os resultados da empresa no mercado publicitário antecipado ("um pouco mais desafiador no passado, mas tivemos um bom desempenho").
Os primeiros 100 dias da reformulação do streaming Max ("satisfeitos" com a redução da rotatividade e a cativação dos espetadores), bem como a renovação amplamente acompanhada do contrato entre Charter e Disney. A Charter "disse que a solução encontrada com a Disney poderia levar à estabilidade do ecossistema, e acho que esse é um ponto muito válido e importante", disse o executivo.
O serviço Max, sucessor da HBO Max vai chegar a Portugal em 2024.
